1. 去大公司和高工資你會更選擇哪一個

    2020-12-10 09:25發布

    馬上找工作了

    馬上找工作了

    73條回答
    小小123
    2樓 · 2020-12-10 09:49

    還是得看公司具體發展情況

    IT學習
    3樓 · 2020-12-10 09:58

    大公司吧,因為工作經驗很重要,在大公司的話,相對來說容易接觸到的項目什么的都是比較多的,而且經驗有了薪資也能上去的;反之,如果只圖了高工資,這個只是一時的,沒有經驗就沒有在這個行業干下去的持久力

    個人感受,有機會得話就直接先進大廠吧。如果沒有機會也可以這樣:

    前期可以先進入小型的公司:優點:自身成長較快,一般情況下,小型企業資金和人員都有限,這就需要你獨擋一面,充分理解項目的全流程設計??赡芏潭虄扇齻€月你就脫胎換骨。管理更直接,沒有中間各種審批環節,效率相對較高。說不定哪天就上市了,你就是元老。薪資一般根據能力定。缺點:有隨時倒閉的風險、面臨著失業重新找工作。

    中期可以進入一些中型的公司:優點:管理規范,自身定位更清楚。項目開發流程清晰,更加能夠深耕于符合自身定位的領域。評級、薪資一般根據能力走流程。缺點:不在是項目全流程負責,缺失項目全局觀。

    后期可以嘗試一下大廠:優點:金字招牌和“大?!睘槲?,何樂不為;薪資一般根據能力走流程走流程。缺點:人人都是大牛,所以個人價值體現不充分。團隊凝聚力看企業文化。

    綜上:如果沒有機會直接進入大廠。建議還是一步一個腳印走。前期-中期-后期。

    靚猴一枚
    5樓 · 2020-12-10 10:32

    這個分人分情況。

    如果能力和學歷一般的,尤其是應屆生??梢詢炏瓤紤]去大公司。從自身角度來說,可以享受到完整的培訓和學習機會,了解大公司的規章制度。接觸的東西也都是比較全比較新的。開開眼,給自己鍍金。

    如果能力比較出眾,那看個人的意愿了,大公司工資不低;小一些的公司激勵會更多,可以去拿高工資,做點成果。有工作經驗和工作結果,后面的發展,可以是繼續在小企業,可以是去大公司。

    不吃魚的貓
    6樓 · 2020-12-10 11:39

    大公司會更好一點,完善的制度,有上升空間

    @CcCc
    7樓 · 2020-12-10 15:14

    大公司吧,因為工作經驗很重要,在大公司的話,相對來說容易接觸到的項目什么的都是比較多的,而且經驗有了薪資也能上去的;反之,如果只圖了高工資,這個只是一時的,沒有經驗就沒有在這個行業干下去的持久力

    老易
    8樓 · 2020-12-10 16:22

    長遠大公司,短期高工資

    只愛泡泡的哆啦A夢呀
    9樓 · 2020-12-10 16:47
    大公司的優勢是平臺足夠的大,員工有廣闊的發展空間,能夠培養成型的人才,工作很安穩。它的劣勢就是工資待遇較低(當然是指普通員工),工作基本按部就班沒有新意,職業上升通道雖有但需要多年的歷練和煎熬,專業分工明細利于成為專才但不利于成為通才導致就業渠道狹窄,想當領導很困難。
    創業公司的優勢是薪資待遇高,職業發展迅猛,能力培養全面,工作有挑戰性和成就感,有創新精神,容易成為領導。它的劣勢就是公司失敗的風險性較大,工作不穩定,加班多,承擔的責任和壓力很大。

    各有利弊,需要綜合考慮,再做選擇

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